Stt

Nội dung

Thời gian

1

BGH

- Thực hiện biên chế lớp, PC nhiệm vụ CCVC;

- Hoàn thiện CSVC chuẩn bị cho năm học mới;

- Tổ chức tựu trường vào ngày 14/8 và học chính thức vào ngày 19/8/2019;

- Chỉ đạo thực hiện chương trình theo kế hoạch (tuần hoạt động từ tuần 1->3; tuần chuyên môn từ 1 -> 2);

- Chuẩn bị các điều kiện cần thiết phục vụ Lễ khai giảng năm học 2019-2020;

- Phối hợp cùng Hội CMHS chuẩn bị tổ chức Hội nghị PHHS lần 1 năm học 2019-2020;

- Chuẩn bị các điều kiện cần thiết chuẩn bị Tổ chức Hội nghị CBCCVC năm học 2019-2020;

- Lập Kế hoạch năm học, KH Kiểm tra nội bộ, Đề án tinh giản biên chế trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; KH học kỳ, tháng, tuần; KH kiểm định chất lượng giáo dục, Kế hoạch khai giảng, HN PHHS, HN CCVC, Kế hoạch bồi dưỡng HSG, Phụ đạo học sinh yếu kém năm học 2019-2020 trước khi triển khai thực hiện;

- Thực hiện nghiêm túc quy định về dạy thêm, học thêm;

- Báo cáo số liệu đầu năm về PGD, xã;

- Triển khai các văn bản quy định về chuyên môn nghiệp vụ năm học 2019-2020;

- Quy định về HSSS năm học 2019-2020;

- Tổ chức học chính trị hè cho VC đơn vị (08,09/8);

- Tổ chức tập huấn, triển khai công tác đề án tinh giản biên chế năm học 2019-2020 và các văn bản quy định về quản lý VC, chế độ chính sách mới;

- Chỉ đạo bộ phận XMC-PCGD thực hiện công tác điều tra PC trên địa bàn, xây dựng KH tổ chức lớp PCGD để giảm tỷ lệ bỏ học, đảm bảo các tiêu chi công nhận lại trường chuẩn QG.

Trong tháng

2

Công đoàn

- Tích cực phối hợp cùng BGH chuẩn bị tốt CSVC phục vụ Lễ khai giảng năm học;

- Đăng ký thi đua, viết SKNK…

- Lập kế hoạch, triển khai thực hiện, báo cáo các phong trào thi đua;

- Điều chỉnh bảng lượng hóa thi đua thông qua họp BCH công đoàn (nếu cần).

- Thường xuyên thăm hỏi CĐV gặp khó khăn, ôm đau, ...

- Phối hợp cùng bộ phận Đ/c Lập-PHT, GT và các bộ phận liên quan theo dõi tỷ lệ chuyên cần của VC đơn vị;

- Thường xuyên theo dõi việc mặc đồng phục của CB, GV, NV (Nam: Quần tây, áo sơ mi, đồ đồng phục dạy thể dục đối với GV TD; Nữ: Áo dài truyền thống mặc vào thứ 2 hàng tuần và các ngày lễ trong năm, các ngày thường mặc lịch sự, kín đáo; tuyệt đối không mặc đồ bộ tới trường, việc mặc đồng phục của nhân viên bảo vệ, y tế).

- Duy trì việc xếp thi đua hàng tháng theo quy định.

- Tổ chức kiểm tra khảo sát năng lực cho học sinh đầu vào lớp 6 theo đề án ngoại ngữ 2020.

Trong tháng

3

Đoàn – Đội

- Phối hợp tốt cùng giám thị và bảo vệ trong việc duy trì nề nếp, tỷ lệ chuyên cần; công tác theo dõi thi đua hàng tuần, tháng;

- Phối hợp tốt cùng giáo viên chủ nhiệm trong việc giữ gìn CSVC, vệ sinh trường lớp;

- Lồng ghép việc chăm sóc bồn hoa, cây cảnh vào thi đua hàng tuần;

- Hướng dẫn các chi đội tổ chức đại hội chi đội và Tổ chức đại hội liên đội;

- Phát động và tổ chức thực hiện các phong trào thi đua;

- Đa dạng, phong phú hơn hoạt động tập thể (đặc biệt là sinh hoạt dưới cờ cần phối hợp TX với bộ phận y tế, thư viện tuyên truyền học sinh thực hiện tốt các mảng, nội dung đã tuyên truyền);

- Điều chỉnh lại bảng lượng hóa thi đua và tổ chức triển khai thực hiện (TPT, GVCN, GT);

- Phát động các chi đội tham gia phong trào “Vườn hoa lớp em xanh, sạch, đẹp”;

Trong tháng

4

Tổ chuyên môn

- Thực hiện chuyên môn từ tuần 01 đến tuần 02 (từ ngày 19 đến 31/8/2019);

- Lập kế hoạch năm, HK, tháng, tuần, cập nhật hồ sơ tổ chuyên môn theo quy định.

- Thự hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn, không tự ý nhờ dạy thay, thế, tự đổi tiết, cho học sinh học trễ, ra sớm, sử dụng điện thoại di động trong giờ dạy, …

- Lập KH, Tổ chức tuyển chọn, Phân công, hướng dẫn, bồi dưỡng HSG; Thi STKHKT;

- Tổ chức thao giảng, dự giờ theo kế hoạch;

- Thực hiện sinh hoạt tổ chuyên môn theo kế hoạch;

- Thực hiện nghiêm túc việc quản lý GV tổ, công tác phân công dạy thay, dạy thế, …

- Thực hiện ký cam kết không tổ chức DTHT ngoài nhà trường; thực hiện nghiêm túc việc dạy thêm, học thêm theo quy định;

- Tổ chức thống nhất đề cương kiểm ôn tập đối với các bài kiểm tra 15’, 45’, hk; Tổ chức triển khai ra đề, duyệt đề theo kế hoạch;

- Thực hiện kí kết tỷ lệ chất lượng bộ môn; đăng ký thi đua; đăng ký tham gia các hoạt động chuyên môn (bám sát Thông tư 18 về các tiêu chí trường đạt chuẩn QG và trường đạt chuẩn chất lượng giáo dục, tránh đăng ký chất lượng ảo, dạy ảo).

- Thường xuyên sử dụng ĐDDH hiện có (...)

- Sử dụng tối đa học bộ môn nhằm nâng cao ký năng thực hành của HS.

- Thương xuyên chăm sóc bồn hoa, cây cảnh của tổ CĐ.

- Phát động phong trào “Vườn hoa công đoàn xanh, sạch, đẹp”;

- Tham gia tập huấn theo Đề án ngoại ngữ 2020 theo KH.

Trong tháng

5

GVCN

- Tăng cường quản lý, giáo dục học sinh; phối hợp tốt cùng TPT đội, giám thị và gia đình HS trong việc giáo dục đạo đức học sinh;

- Thực hiện nghiêm túc việc hướng dẫn học sinh truy bài 15’ đầu giờ, sinh hoạt chủ nhiệm, hoạt động ngoài giờ lên lớp.

- Thực hiện tốt việc chỉ đạo học sinh tưới cây, chăm sóc cây xanh theo phân công, bảo quản CSVC (không để tình trạng cây chết, thiếu nước, hư hỏng CSVC, tường lớp học bẩn, …);

- Quán triệt hs thực hiện tốt nội quy trường, lớp, thực hiện tốt ATGT, VSCN, VSMT, Mặc đồng phục (mới) của trường vào thứ 2 đầu tuần và lễ trong năm, các ngày còn lại mặc theo đồng phục cũ.

- ĐH chi đội năm học 2019- 2020;

- Hoàn thành các loại hồ sơ chủ nhiệm, lý lịch học sinh lớp chủ nhiệm.

- HN cha mẹ học sinh, thu các khoản đóng góp trong năm.

- Nộp các báo cáo hoạt động lớp chủ nhiệm định kỳ, đột xuất.

- Ổn định SS học sinh các lớp; tổ chức cập nhật thông tin HS trên hệ thống VNEDU; trích xuất dữ liệu – báo cáo thống kê theo yêu cầu. Tiếp tục cập nhật số liệu vào các loại HSSS;

- Chủ động trong công tác duy trì tỷ lệ chuyên cần, vận động học sinh ra lớp, phối hợp làm tốt công tác XMC-PCGD.

Trong tháng

6

Văn thư – XMC PCGD

- VT thực hiện tổng hợp các loại báo cáo theo mẫu của PGD và theo phân cấp quản lý; Phối hợp cùng GT, TPTĐ in ấn các hồ sơ, biểu mẫu phục vụ công tác theo dõi nề nếp, học tập của học sinh ngay từ Tuần 1 của năm học (theo mẫu năm trước).

- XMC-PCGD tổ chức mở lớp PCGD (bao gồm cả tiểu học), nhập số liệu lên hệ thống thông tin điện tử quản lý PCGD-XMC theo chỉ đạo của PGD; cập nhật số liệu HS tốt nghiệp THCS; phối hợp cùng GV tham gia điều tra PC giáo dục trên địa bàn, tổ chức mở lớp PCGD nhằm hạn chế tỷ lệ học sinh bỏ học nhằm đảm bảo duy trì trường đạt chuẩn quốc gia.

- Duy trì sắp xếp lại hồ sơ minh chứng, kiểm tra, đề xuất các bộ phận hỗ trợ nhằm hoàn thiện hồ sơ đảm bảo cho công tác kiểm định chất lượng giáo dục mức độ III trong giai đoạn tiếp theo;

- Thường xuyên truy cập mạng nội bộ, PGD cập nhật, in ấn văn bản gửi về HT để có kế hoạch phân công nhiệm vụ kịp thời;

- Thực hiện lịch trực theo kế hoạch.

Trong tháng

7

Thư viện – Thiết bị - Thí nghiệm

- Tổ chức cho GV mượn sách; Lên lịch đọc sách; giới thiệu sách (cả dưới cờ: 01 lần/tuần đầu tháng); thành lập đội CTV thư viện; trang trí; sắp xếp lại kho sách, phòng TV; cập nhật hệ thống HSSS; Vận động học sinh quyên góp sách cũ hỗ trợ học sinh nghèo học tập;

- Thiết bị - thí nghiệm: trực, chuẩn bị tốt TB ĐD, Hóa chất cho GV giảng dạy; vệ sinh thường xuyên; cập nhật HSSS theo quy định;

- Thực hiện lịch trực đúng quy định.

Trong tháng

8

KT-TQ

- Thực hiện làm chế độ, chính sách cho CB, GV, NV kịp thời;

- Triển khai BHYT cho GV, HS;

- Hoàn tất thủ tục thanh toán mua sắm, sửa chữa trong hè;

- Lập KH các khoản thu đầu năm.

- Thường xuyên cập nhật các văn bản liên quan đến chế độ chính sách của CCVC đơn vị, nhằm kịp thời thực hiện chế độ chính sách cho CCVC.

Trong tháng

9

YTHĐ

- Thường xuyên có mặt tại đơn vị, kịp thời theo dõi, sơ khám ban đầu đối với học sinh bị bệnh, sự cố chấn thương;

- Lập kế hoạch kiểm tra VSATTP tại căn tin nhà trường.

- Hướng dẫn, triển khai BHYT, BH thân thể.

- Kịp thời tham mưu HT thực hiện chế độ chính sách cho nhân viên YT (nếu được).

Trong tháng

10

BV- Giám thị, ANTT

- Thực hiện nghiêm lịch trực theo quy định;

- Bảo quản tốt CSVC của đơn vị;

- Tăng cường quản lý HS và theo dõi việc thực hiện nề nếp của HS và GV (bỏ tiết, quên tiết, trễ tiết, để xe không đúng nơi quy định, ...);

Trong tháng

11

Phục vụ

- Thường xuyên vệ sinh khu hiệu bộ kịp thời, đảm bảo vệ sinh khu hiệu bộ và phòng hội đồng 2 lần/ngày; cần kịp thời có mặt khi có khách về làm việc với trường (...);

Trong tháng